目前分類:[工作]二三事 (42)

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打鐵就是要趁熱
準備了一個多月, 實際上K了大概一個星期的書
今天奮不顧身的跑去考試 (當然是一個多禮拜前就先預約好了)
可能平常實務都有接觸到的關係
因此覺得考起來還OK(=.=Y)

接下來就是進階的MCITP了

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轉換到DBA的工作也快滿三個月了, 基本的東西做過一輪後, 其實工作就是一直在輪轉, 變得非常routine, 這和當初預期的差不多, 如果自己不找點事來做, 真的會覺得蠻無聊的, 不過反而多了點時間看書

除了...
星期五因為要過版比較忙...>,< (有時要處理幾十張單子)
星期一因為星期五過版有問題, 要緊急處理外....XDD(通常是AP問題)

平常真的就沒啥事

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其實當DBA最有成就感的時候, 就是效能調校的成功, 讓查詢的速度有縮短更快

這次的case就是有個存放binary的影像Table, 使用者在調閱影像檔案時, 花費大約52sec的時間

後來AP(應用程式人員)有提供給我執行的Store Procedure, 看看是否可以有調整的地方

我花了些時間研究, 發現瓶頸點就在那個存放影像的Table, 雖然之前已經有建立兩組非叢集(Non clustered)索引, 沒有primary key, 但是在Table join的語法中, 似乎沒有使用到, 還是會做full table scan, 資料表大約有兩百萬筆的資料, 因此速度當然會很慢

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今天上課講的是進階的備份還原, 主要的有page restore, file restore and filegroup restore

這些restore都是可以在資料庫仍然運行時執行, 減少因為資料庫毀損而造成無法服務的時間拉長

不過在講解之前, 先示範了SQL Server中, master資料庫的重建方法
因為master資料庫掛點等同於sql server的服務無法啟動, 所以格外重要
主要的方法有二:

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---底下只適用於SQL Server---

Subject : 資料庫實體檔案毀損

今天快下班的時候, 同事接到了一則求救電話, 有個資料庫掛點了, AP在大量insert資料時, 突然出現一堆錯誤訊息, 不過幸好只是開發用的資料庫, 因為同事晚上要趕去上課, 所以就先放著不管, 問我要不要先玩玩看, 這當然激起我的好奇心

先查看了一下相關的錯誤訊息, 上google大神查了一下, 看起來好像是存放資料的實體檔案已經掛了, 大概是沒救了, 不過既然沒救了, 就拿來當實驗吧

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繼上次無預警砍人事件後,這個單位越來越想了一些窮極無聊的事來做,說是要cost down不得不做的事,只有老天才知道你們這些老闆心裡真的想的是啥

 

從之前就有值班關門的差事,真搞不懂,就已經有了大樓保全警衛,還整棟都是公司的,居然還要天天排同事關門設定保全,真不知24hr的警衛是用來幹嘛的,最近幾天又排了個關冷氣的差事,每個科組都要排人,而且值班到八點半喔,如果想早走,就要交接給同科組的同仁,聽到真是莫名其妙,就因為加班同事習慣不好,所以要大家一起輪班受罪呀,那以後乾脆排個關廁所電燈,巡微波爐或是廚房的差事好了,或者要強迫加班就大方講出來呀,何必搞些小動作呢

 

再來說說填工時這檔事,其實之前的公司都有要求過,目的當然是要掌控員工的工作,其實也無可厚非,如果太閒就準備被fire,話說今天又多了一個工作報告要填的,就是要填寫本周做了哪些事,下周準備要做哪些事,天呀~~以後會不會出現今天要做哪些事,明天要做哪些事的報告呀,難怪台灣真的是純勞工的工作場所,創造力永遠是排在最後,只要下班時間一到,大家恨不得一秒鐘就離開辦公室,可悲的是有許多人還硬撐死撐的不走,為的難道是給老闆看到有留下來加班,我說呀~~fire的遲早都不會被漏掉的,就算你留到半夜也一樣,只是現在可以多凹你一點,等又有cost down壓力時,下場還不是一樣

 

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今天早上打開內網查詢上下班記錄時,嚇然發現上個禮拜二居然有曠職的記錄,門禁只記錄到下午三點,所以等於是曠職兩個小時,當下整天當然是沒有心情工作,一直到下午才請同事向人資查詢,居然得到一個「你沒刷卡記錄」的回答

現在是怎樣,4F辦公室外一個刷卡感應器,一樓大廳進門也是要刷卡感應,你硬要說沒刷辦公室外面的,就不算數,那樓下出入的刷卡感應是裝飾用的就對了?一定要去調監視器才會不甘願的承認就對了,想省事的同事一定自己吃悶虧,請個事假或病假,被公司扣錢了事,現在才知道原來人資都是這樣幫公司省錢的

不過就算我要吃虧請假,一定也會在事由上面註明「明明是正常上下班,還要請假掩蓋刷卡系統的錯誤」,見鬼了,不知道哪家的系統是做這樣爛的啦~~

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星營日誌第20090115號

前篇尾牙有稍微談到行存利息被腰斬的消息,雖然還沒證實,但看來是不會空穴來風,早在去年大家就常常討論到這個問題,畢竟現在銀行有提供給行員13%利息應該是沒有了,就算是公銀行庫,也沒有這樣好康

這13%的利息雖不比公務人員的18%,不過以總額48萬(上限)來算,每個月就可以多領5000多塊,真的是不無小補~

客倌們看到此一定會十分的欣羨吧,殊不知在背後有個更大的陰謀,因為當初在面試時,主管可是把這個算做是你的薪水和你談判的,因此當然會把你的希望待遇再砍個5000,我想應該沒有一個主管會縮,萬一利息沒了,誰要掏錢出了補吧,而且還擺明的說,就算是笨蛋,也會先去借個48萬來存呀,問題是,你怎先借我呀,然後再跟你對抽呀,媽的哩,而且大老闆既然隨隨便便都拿的出兩億了,何必和小小的員工計較這一個月5000多的利息呢?

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星營日誌第20090114號

雖然本人昨天並沒有出席部門的尾牙,確還是得到了第一手的消息,且證明了沒有去是最對的選擇,以下列出本年尾牙最瞎的紀錄

1. 菜色太瞎,一桌十個人,來了一盤麻婆豆腐只有五塊,所以一人只能吃半塊,10個人大男人分5塊麻婆豆腐,自己想像吧,聽說好吃的只有兩道,其餘的不是魚太小條,就是量太少,等等不勝枚舉,而且還搞到10點多,比加班還慘

2. 活動太瞎,搞了兩個主持人,因為不是本業,也不忍苛責,不過問答活動實在太瞎,居然是問跟工作上有關的事,會不會中毒太深,而且問題中居然還有一題是關於行存利率被腰斬一半,從12%掉到7%不到,當場聽到變相減薪的消息,這樣還同樂的下去喔,真的見鬼了

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星營日誌第20090113號

去年的集團大尾牙早早就在電視新聞中宣佈取消了,取而代之的是各部門自己辦的尾牙,不過不知道主辦人在玩啥鬼花樣,獎品從汽車降為餐廳的年菜禮券也就算了,還要上台表演的才有得抽,現在是怎樣,把我們當馬戲團喔,真的有夠無聊,那沒有表演的不就純陪吃呀,這樣的尾牙,不去也罷,就是今天 FXXK

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星營日誌第20081127號

一大早協X又來追問題了,那隻會唱的豬果然很會哭餓,可能昨天晚上帶ㄚ小福經X來壓人沒效,又哭到上層去了,不過你以為我會屌你嗎?沒可能啦!!不過看來山豬體系分支出來的也挺強的,戰鬥力不弱,不過還是踢到鐵板了吧,目中無人的豬,連甩都不甩你,還不是一樣哭著回去找媽媽,明明是一件下午兩點多發生的事,硬要搞到晚上七點多才想來要我查問題,一定是你被逼急了呀,不過我又不是頭殼壞掉,當然裝傻給你看,管你是找誰來壓我,一個交易測了三個月還有問題,火燒屁股了才來哭,你哭死好了啦,我覺得既然這樣會唱歌,還是去參加星豬大道好了,才不會埋沒你的才幹,委屈在這小小的MIS啦~~

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銀行除了一些規定與眾不同外,連用字遣詞也大不同,例如通常到職或離職時,都會填寫一些文件,而文件裡頭一定會有到職日或是離職日,而銀行用的是【進行日】

一開始我都讀成進ㄒㄧㄥ′日,以為是填寫文件當天的日期,所以也沒多加問,後來有一次因為薪資系統的密碼忘記了,如果要自動取得密碼,就必須要填寫一些確認的資料,其中一個好巧不巧就是【進行日】,在我百般的填寫當日日期卻一直都不會通過後,轉身問了同事,進ㄒㄧㄥ′日要填啥鬼時,我同事才大笑說,是進ㄏㄤ′日啦,我才恍然大誤,見鬼了,是有誰知道要讀進ㄏㄤ′日啦~~肯

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最近在整理之前的照片時,發現有以前在國外工作,拍的一些工作環境照片,和台灣的對照之下,國外的顯的有隱私多了,在國外時還沒有錢買單眼相機,這些照片也是跟朋友借相機拍的,拍的不是很好,就純記錄囉

1.有個人名牌,而且隔間的高度到我的眼睛,不像台灣的都是到腰部,有的跟本沒隔間
cubicle_29

2.
cubicle_4

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在過幾天即將在星字營屆滿一年,可是並沒有因為時間越長而感到越煩悶,反而是充滿著不可預測的變化天天上演,不過幸好小弟在營裡的職級較低,只負責些打雜的工作,因此總能在打打殺殺間,苟延殘喘

註:為啥叫做星字營呢?! 以下幾點可供參考
1.上下班時間固定,需簽到
2.公司統一分發囚服,ㄚ~~不是,是制服
3.外出一律要記錄,免得失縱找不到人,以後可能植入晶片比較好掌控
4.overtime會補貼買藥的錢來讓你保肝

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今天要講的是,在講求兩性平權的工作場所,居然只要求男性員工排值班,今天要是值班是到晚上12點那也就算了,問題是值班才到晚上七點耶,多少員工到七點都還窩在桌子上,居然會出現這種假平等和討好女性員工的做法,真的很難理解,所以榮登今日最靠杯

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轉貼自104

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我想跟讀者做一項交易:如果我拿七千萬給你,而只要求你從此以後不再換工作,也就是說放棄轉職的權利,「你願意跟我做這項交易嗎?」

各位稍加計算一下會發現這是一筆非常划算的交易, 因為我們從25歲進入職場到60歲退休,總共工作35年,七千萬等於給你年薪200萬,這樣的待遇對受薪階級而言是非常高的價碼!百分之九十九的人是不可能在職場上賺到這麼多錢,因此不換是很可惜的。

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工商時報 C7/書摘館 2008/05/31

只要對自己有利 加不加班無所謂 只要把為自己工作當作判斷要不要加班的基準,你就不會有任何掙扎了。你根本不用去想加班好,還是不加班好,只要朝著這個觀點來做選擇,對自己有利的方向一定會愈來愈明確。

【時報】

  ■書名:你看!優秀的人這麼想

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小黑出院囉~~
陪我爭戰海內外三年半多的小黑因為發燒送去住院,動了器官移植手術,昨晚就出院了
雖然花了三千多大洋,不過以小黑的耐操程度,還是工作第一人選啦~

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既然中午公司有午休時間,自己想要做啥都是個人的自由

不過如果看到旁邊有同事在午睡休息,你會好意思在旁邊聊天嗎?!

如果不自覺還要人家給白眼的話,到時候也不要怨人家不把你當同事看

要知道在大公司工作,最怕就是得罪人了,不怕死的就儘管衝吧~

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